Ihr Nutzen

Führst du mich oder führe ich dich? – Das ist der erste Gedanke, mit dem ein Pferd sich Ihnen nähert. Bevor ein friedliches und effektives miteinander Arbeiten möglich ist, gilt es nämlich – nicht nur bei Pferden – diese Frage zu klären.Wer den Führungsanspruch für sich gewinnen will, braucht im Umgang mit Pferden allerdings echte Führungskompetenzen; Titel und Kleidung helfen hier nicht weiter. Wer den Führungsanspruch gewinnt, der hat einen verlässlichen Partner, der bereitwillig folgt. Ein wichtiges Ziel in jeglicher Führungsposition.

Echte Führung, das heißt in Bezug auf Pferde u. a. Einfühlungsvermögen, klare Kommunikation (verbal und nonverbal), Anerkennung, Vertrauen, Durchsetzungsvermögen und die Bereitschaft zur unmittelbaren Konsequenz. Pferde sind dabei unbestechliche Trainingspartner und geben Ihnen eine sofortige Rückmeldung. Eine wundervolle und erlebnisstarke Möglichkeit, die eigenen Stärken und Entwicklungsfelder zu entdecken und zu lernen, wie wir souverän führen können.

Zielgruppe

Manager, Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte, Projektleiter und Personalentwickler, denen daran gelegen ist, eine auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basierende Führungskultur zu fördern. Sie brauchen keine Vorerfahrungen in Bezug auf Pferde.

Inhalte

Führung bewirkt Folgen: Führungsstile und ihre Wirkung

Eigene Standortanalyse

Bequemlichkeit und Unbequemlichkeit: Wichtige Führungsinstrumente aus der Welt der Pferde

Die Komfortzone der Mitarbeiter

Einfühlungsvermögen vs. Standpunkt vertreten

Die Lehre von Respekt, Anerkennung und Vertrauen

Der Schlüssel zum Erfolg: Eindeutige Kommunikation

Blockaden erkennen und überwinden

Pferde lügen nicht: Ihr persönliches Führungsfeedback


Die praktischen Übungen mit den Pferden im Training werden durch theoretische Vorbesprechungen und Transferübungen in Ihren Arbeitsalltag begleitet. So erhalten Sie direkte Umsetzungsideen, die Ihre Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, das Steuern von Projekten und den Umgang mit Kunden leichter machen können.

Ihre Trainer

Verena NeuseSusanne M. Kichner

Seminardauer und Teilnehmerzahl

  • 1,5 Tage, Mittag des ersten Tages bis Abend des zweiten Tages
  • max. 7 Teilnehmer

Termine und Ort

  • 20.04.12 - 21.04.12
  • 13.08.12 - 14.08.12
  • 25.10.12 - 26.10.12

Das Seminar findet auf dem Rittergut Burg Sievernich (Vettweiß) statt.

Ihre Investition

  • 1.245 Euro, inklusive Tagungspauschale, zuzüglich MwSt.

Informieren Sie sich über unsere Methoden und Qualitätsstandards sowie über unsere Trainer.

Trainingsmethoden

Qualitätsstandards

Trainer

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Bei Fragen und Buchungen hilft Ihnen Tanja Züll gerne weiter:

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Mit dem Bildungsscheck NRW Seminargebühren sparen

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Seminarkatalog 2011/2012

Unser neues Seminar- und Ausbildungsprogramm 2011/2012 ist erschienen. Gerne senden wir Ihnen unseren aktuellen Seminarkatalog zu.

Sie können ihn auch hier downloaden.

Literaturtipps


Literatur-empfehlungen zu unseren Seminaren für Führungskräfte finden Sie hier.