Inhalte Modul 1- Die Basis

Sie legen die Grundlagen für erfolgreiches Mentoring und reflektieren Ihre Rolle und Aufgaben als Wissensberater, Prozessberater und Promoter für Ihren Mentee. Darüber hinaus lernen Sie, wie Sie in einen erfolgreichen Prozess mit Ihrem Mentee starten.

Aufgaben eines Mentors

Rollenklärung

Mentoring im Unternehmen

Auswahl der Mentees

Regeln des Mentoring

Erstgespräche gestalten

Auftragsklärung und Zielvereinbarung

Unterschiede und Anwendungsbereiche der verschiedenen Beratungsformen

Persönliche Fortschrittsplanung




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Seminarkatalog 2011/2012

Unser neues Seminar- und Ausbildungsprogramm 2011/2012 ist erschienen. Gerne senden wir Ihnen unseren aktuellen Seminarkatalog zu.

Sie können ihn auch hier downloaden.

Literaturtipps


Literatur-empfehlungen zu unseren Seminaren für Führungskräfte finden Sie hier.