1. Kunden- und Bedarfsorientierung

Ausführliche Potenzial- und Arbeitsplatzanalysen, Interviews und Briefinggespräche im Vorfeld sind die Voraussetzung für ein maßgeschneidertes Training. Wir nehmen uns die Zeit dafür, damit Sie als Kunde genau das bekommen, was Sie wirklich brauchen:

  • Gemeinsam mit dem Kunden werden unternehmensspezifische Konzepte entwickelt, die den Bedarf, die aktuelle Situation und die Arbeitspraxis der Teilnehmer berücksichtigen.
  • Dabei werden die persönlichen Erwartungen und Ziele der Teilnehmer mit einbezogen.

2. Wissenschaftliche Grundlagen

Die Erkenntnisse aus der humanistischen Psychologie, dem Konstruktivismus und der systemischen Beratung bilden unsere wissenschaftliche Basis. Wir arbeiten, wo nötig und sinnvoll, mit Ansätzen aus der Persönlichkeitspsychologie, der Kommunikationspsychologie, dem NLP, dem Konstruktivismus und neuen Ansätzen der lebendigen Trainingsgestaltung. Mehr zu den Kommunikationmodellen, die wir in verschiedenen Trainings nutzen, finden Sie hier.

3. Aktivierende Methoden

Aktivierende Moderation mit hohem Visualisierungsanteil, Kleingruppenphasen sowie Einzel- und Partnerübungen sind bei ProKomm selbstverständlich.

Diese hohe Einbindung der Teilnehmer sichert die nachhaltigen Erfolge, die Sie brauchen. (Mehr...)

4. Praxisbezug (Transfersicherung)

Ein Maximum an Transferförderung in allen Phasen des Trainingsprozesses hat bei ProKomm höchste Priorität:
Um einen hohen Praxisbezug und Akzeptanz zu gewährleisten, werden Übungen auf die Bedürfnisse der Teilnehmer und ihre täglichen Arbeitsinhalte hin ausgerichtet. Gezielte Transferübungen und Rahmenangebote unterstützen den Lernerfolg.

Neben begleitenden Coachingkonzepten und Weiterbildungsberatung stehen Ihnen auch ergänzende Lernbausteine und Aufbautrainings zur Verfügung.

5. Teilnehmerfeedback

ProKomm erstellt Ihnen im Training ein schriftliches kumuliertes Feedback der Teilnehmer, z. B. zur Praxisnähe, Effektivität und Teilnehmerorientierung. So erhalten Sie einen unmittelbaren und differenzierten Qualitätsüberblick.

Jeder Teilnehmer erhält ein persönliches Zertifikat mit den Lerninhalten des Trainings.

6. Qualifizierte Trainer

Last but not least: Alle TrainerInnen der ProKomm verfügen über hohe fachliche und methodische Kompetenzen sowie namhafte Referenzen. Ein Studium mit psychologischem oder pädagogischem Schwerpunkt sowie regelmäßige Weiterbildung ist die Regel.

Mehr Informationen über unsere Trainer erhalten Sie hier

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Seminarkatalog 2011/2012

Unser neues Seminar- und Ausbildungsprogramm 2011/2012 ist erschienen. Gerne senden wir Ihnen unseren aktuellen Seminarkatalog zu.

Sie können ihn auch hier downloaden.

Teilnehmerstimmen


Sehr professionell,
sehr mit Kopf und Herz,

sehr gute Kompetenz!

Iris Stegen, PCC Energie GmbH Selbstcoaching

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