Ihr Nutzen

Ziel des Managens ist nachhaltige Leistung, und diese wird vom Team erbracht. Daher werden Fähigkeiten rund um die Teamentwicklung in zunehmendem Maße zu kritischen Erfolgsfaktoren für eine gelungene Führung. Es gilt, Zusammenarbeit zu gestalten, Gruppenprozesse zu verstehen, Potenziale zu nutzen und menschliche Konflikte in Teams zu bewältigen.

Sie erhalten Methoden und Instrumente, um die Zusammenarbeit in Ihrem Team in ihrer
Dynamik zu verstehen und zu optimieren. Sie lernen, Ihr neues Team ergebnisorientiert zusammen zu setzen und Aufgaben und Verantwortungen potenzialorientiert zu verteilen. Sie lernen, in bestehenden Arbeitsteams gezielt auf das Miteinander einzuwirken und das Team durch gute Absprachen und effektivere Kooperationen leistungsfähiger zu machen.Wer hat welche Stärken, wer hat welche Rolle im Team? Was läuft gut, was können wir optimieren? Auch gilt es, die Arbeitsfähigkeit von Teams angesichts von oft unvermeidlichen Konflikten zu gewährleisten.

Zielgruppe

Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung, die die Zusammenarbeit in ihrem Team optimieren wollen.

Inhalte

Arten von Teams

Der Prozess der Teamentwicklung

  • Phasen der Teamentwicklung: Vom Ich zum Wir
  • Standortanalyse: Wo steht mein Team?
  • Teams von Anfang an erfolgreich installieren

Teamarbeit effizient gestalten

  • Was macht Teams erfolgreich?
  • Persönlichkeiten und Rollen im Team
  • Durch Rituale eine Team-Kultur etablieren
  • Effiziente Arbeitsorganisation für unterschiedliche Aufgabenstellungen
  • Erste Hilfe bei stockender Arbeit
  • Teamsitzungen ressourcenorientiert und erfolgreich gestalten

Das eigene Führungsverhalten

  • Wann, wo und wie ist Führung angebracht?
  • Wann, wo und wie führt das Team!

Outdoor- und Indoorübungen zur Teamentwicklung

Persönliche Fortschrittsplanung

Ihre Trainer

Christian MühldorferBarbara Schäfer-Ernst

Seminardauer

  • 3 Tage, jeweils von 9.00 Uhr - 17.00 Uhr
  • max. 10 Teilnehmer

Termine und Ort

  • 20.02.12 - 22.02.12
  • 04.06.12 - 06.06.12
  • 10.10.12 - 12.10.12

Alle Trainings finden in Brühl bei Köln statt.

  • nach Absprache in Ihrem Unternehmen

Ihre Investition

  • 1.400,- EUR bei Einzelbuchung, inklusive Tagungspauschale, zuzügl. MwSt.

Informieren Sie sich über unsere Methoden und Qualitätsstandards sowie über unsere Trainer.

Trainingsmethoden

Qualitätsstandards

Trainer

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Teilnehmerstimmen

Durch einfache praktische Übungen werden die teilweise komplexen Vorgänge und Zusammenhänge in einem Team verdeutlicht. Das ist Grundlage, um für sich seine Schlüsse für die eigene Arbeit zu ziehen.

Martin Kunz, Deutscher Genossenschafts-Verlag eG Teamentwicklung für Führungskräfte

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Kontakt


Bei Fragen und Buchungen hilft Ihnen Tanja Züll gerne weiter:

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Mit dem Bildungsscheck NRW Seminargebühren sparen

Für all unsere Seminare können Sie den Bildungsscheck NRW einlösen, mit dem das Land Nordrhein-Westfalen die Teilnahme an beruflicher Weiterbildung unterstützt. Mehr...

Seminarkatalog 2011/2012

Unser neues Seminar- und Ausbildungsprogramm 2011/2012 ist erschienen. Gerne senden wir Ihnen unseren aktuellen Seminarkatalog zu.

Sie können ihn auch hier downloaden.