Das Seminar war wirklich super; es wurden gut strukturierte Inhalte vermittelt - besonders wertvoll war für mich aber die Diskussion spezifischer beruflicher Problemstellungen und Anregungen, wie mit der Situation umgegangen werden kann.

Gesa Dörffer, Natumi AG (Teilnehmerin am offenen Seminar "Proaktiv führen - Führung und Kommunikation")

Ein gutes Einstiegs-Seminar, welches viele "intuitive" Projektmanagement-Methoden vermittelt und Lust auf ein längeres Seminar (PMP) weckt!

Karl-Justin Stürmer, Siegwerk Druckfarben AG (Teilnehmer am offenen Seminar "Projektmanagement")

Die Inhalte wurden sehr gut in einer sehr angenehmen Atmosphäre vermittelt. Ein riesen Kompliment an Christian Mühldorfer.

Ulrich Deuster, Manfred Scherf Holzfachhandel GmbH & Co. KG (Teilnehmer am offenen Seminar "Führungsstile und Führungsinstrumente")

Das war das mit Abstand hilfreichste Seminar, das ich in den letzten 25 Jahren besucht habe! Vielen Dank an Christian Mühldorfer! (Seminar "Proaktiv führen - Führung und Konfliktklärung")

Es war die perfekte Mischung aus Sachthemen und Übungen. Hilfreich für die tägliche Arbeit. (Seminar "Proaktiv führen - Führung und Kommunikation")

Manches hatte ich "schon einmal irgendwie gehört", aber kaum angewendet. Das Seminar hat mich motiviert, die Inhalte jetzt konsequent anzuwenden. (Seminar "Proaktiv führen - Führungsstile und Führungsinstrumente")

Robert Krüger, Versiko AG Nachhaltige Vermögensberatung

Ein bunter Strauß an Empfehlungen und Theorien. Sehr praxisorientiert, da mit Fällen gearbeitet wurde. Ich wünsche mir eine Fortsetzung.

Sabine Rindfleisch-Eichele, Kreissparkasse Köln (Teilnehmerin am offenen Seminar "Mut zur Führung! Weibliche Führungsqualitäten entwickeln")

Sehr gut, werde ich weiterempfehlen, hoher Praxisbezug, tolle Räumlichkeiten, angenehme Arbeitsatmosphäre.

Sebastian Sieler, Westfälische Provinzial Versicherung Aktiengesellschaft (Teilnehmer am offenen Seminar "Business-Moderation")

Praxisnahe Veranschaulichung, gute Anregungen für künftige Projekte, eigene Erarbeitung sehr positiv. (Seminar: "Kommunikation im Projekt")

Das Seminar hat mir persönlich für meine Zusammenarbeit mit ausländischen Kollegen viel gebracht. Ich habe wertvolle Werkzeuge an die Hand bekommen und gelernt, wo und wann ich diese einsetze. (Seminar: "Interkulturelle Kommunikation ")

Svenja Huefnagels, B·A·D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH

Lockere Atmosphäre und viel Inhalt. Gute Mischung.

Ilona Beysiegel, Deutscher Genossenschafts-Verlag eG (Teilnehmerin am offenen Seminar "Proaktiv führen - Führung und Kommunikation")

Sehr angenehme Arbeitsamosphäre. Viele Informationen, auf persönliche Belage sehr gut eingegangen.

Christian Aschenbrenner, Deutscher Genossenschafts-Verlag eG (Teilnehmer am offenen Seminar "Steigerung der Beobachtungskompetenz")

- Angenehmes Klima -
Gelassener Vortragender (Christian Mühldorfer), der sich genügend Zeit für alle anfallenden Fragen nimmt.



Franz Stingeder, Johnson & Johnson MEDICAL Prod. GmbH (Teilnehmer am offenen Seminar "Führungsstile und Führungsinstrumente")

Kompetentes und freundliches Team, welches ein angenehmes Klima geschaffen hat, wodurch die Lernfreude gesteigert wurde.

Dirk Rohmann, Dipl.-Ing. Dr. E. Vogelsang Kunststoff- und Korrosionsschutzwerk GmbH & Co. KG (Teilnehmer am offenen Seminar "Teamentwicklung für Führungskräfte")

Insgesamt eine gute Atmosphäre, die zum Lernen und Umsetzen des Erlernten anregt.

Max Erbe, TANDEM VERLAG GmbH h.f. Ullmann Publishing (Teilnehmer am offenen Seminar "Führungsstile und Führungsinstrumente")

Sehr zu empfehlen! Für alle, die Ihre Moderationsstruktur optimieren wollen! Seminarleitung und -organisation sind vorbildlich.

Murat Yildirim, Westfälische Provinzial Versicherung Aktiengesellschaft (Teilnehmer am offenen Seminar "Business-Moderation")

Sollte jede Führungskraft machen müssen.
Sehr lehrreich und informativ.

Uwe Jagals, Gurit Zullwil AG (Teilnehmer am offnen Seminar "Führung und Konfliktklärung")

• Die gesunde und ausgewogene Mischung der Gruppe sowie die Kursleitung von Herrn Mühldorfer bildeten den sehr sympatischen Rahmen für ein effizientes Lernklima.

Marcus Berg, Deutscher Genossenschafts-Verlag eG (Teilnehmer am offenen Seminar "Proaktiv führen - Führung und Kommunikation")

Sehr praxisnah und strukturiert,
geschmackvolle Einrichtung,
symphatisch.


Tanja Hein, Sophien-Klinik GmbH (Teilnehmerin am offenen Führungsseminar "Mut zur Führung! - Weibliche Führungsqualitäten entwickeln")

Das Seminar hat mir sehr gut gefallen und u. a. auch durch die praktischen Übungen geholfen.

Sibylle Adenauer, Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. (Teilnehmerin am offenen Seminar "Business-Moderation")

Klima super, Trainer sehr gut - jederzeit gerne wieder!

Daniel Weyers, GEDAK GmbH (Teilnehmer am offenen Seminar "Proaktiv führen - Führungsstile und Führungsinstrumente")

Insgesamt sehr strukturiert und kompetent. Während des Seminars konnte man dem Thema folgen und für sich durch Übungen auswerten und umsetzen.

Pia Dirschuweit, Hermann Hausverwaltungen OHG (Teilnehmerin am offenen Seminar "Proaktiv führen - Führungsstile und Führungsinstrumente")

Sehr angenehme Rahmenbedingungen mit angenehmen Teilnehmern und Seminarleiter.

Brigitte Wirtz, KONE GmbH Köln (Teilnehmerin am offenen Seminar "Changemanagement: Wandel gestalten")

Seminar: Sehr gut, sehr informativ
Trainer: TOP

Nada Rajesh Puvvada, ArcelorMittal Ruhrort GmbH (Teilnehmer am offenen Seminar "Projektmanagement: Erfolgreiche Projekte leiten und gestalten")

Insbesondere durch kleine, einfache Übungen wurden Situationen aus der täglichen Arbeit anschaulich gespiegelt -> daraus wurden für mich wertvolle Hinweise abgeleitet.
(Seminar "Führungsstile und Führungsinstrumente")

Durch einfache praktische Übungen werden die teilweise komplexen Vorgänge und Zusammenhänge in einem Team verdeutlicht. Das ist Grundlage, um für sich seine Schlüsse für die eigene Arbeit zu ziehen.
(Seminar "Teamentwicklung für Führungskräfte")

Gute Seminarunterlagen, praxisbezogen.
("Entwicklungsprogramm für Führungskräfte")


Martin Kunz, Deutscher Genossenschafts-Verlag eG (Teilnehmer am Entwicklungsprogramm für Fürhungskräfte)

Vielen Dank, dieses Thema, welchem man leider zu oft aus dem Weg geht, hat Lust gemacht, Konflikte offener anzugehen.

Björn Thiemann, Deutscher Genossenschafts-Verlag eG (Teilnehmer am offenen Seminar Proaktiv führen - Führung und Konfliktklärung)

Sehr gute Atmosphäre, alle waren sehr engagiert. Man erhält einen guten Überblick über den Moderationszyklus. Sowohl für Moderations-Einsteiger als auch für Fortgeschrittene sehr zu empfehlen.

Josephine Mayer (Teilnehmerin am offenen Seminar "Business-Moderation")

Tolles Seminar, toller Trainer, alles perfekt!

Thorsten Kraft, Viktor Nussbaumer Bestes für Küche und Gastlichkeit GmbH & Co. KG (Teilnehmer am offenen Seminar "Erfolgreich verhandeln!")

Völlig entspannte Gruppe mit hoher Motivation.
[Trainerin ist] zielorientiert auf die einzelnen Teilnehmer [eingegangen].


Alexandra Hübschke (Teilnehmerin am offenen Führungsseminar "Mut zur Führung! - Weibliche Führungsqualitäten entwickeln

Die Mischung zwischen theoretischen, analytischen Aspekten und anschaulichen, praktischen Übungen macht ein gutes Semiar aus.

Stefan Jost, DG Verlag(Teilnehmer am offenen Seminar "Proaktiv führen - Führung und Konfliktklärung")

Ich fand den Trainer (Christian Mühdorfer) sehr angenehm. In den richtigen Momenten witzig, aber auch bei wichtigen Themen ernst genug. Ich habe mich insgesamt sehr wohl gefühlt. Es war das effektivste und abwechslungsreichste Seminar bisher. Danke

Sonja Binzer, VFS Deutschland (Teilnehmerin am offenen Führungsseminar "Proaktiv führen - Führungsstile und Führungsinstrumente")

Sehr viele Praxisanregungen.

Jens Hunsche, DG Verlag (Teilnehmer am "Entwicklungsprogramm für Führungskräfte")

• sehr praxisnah,
• informativ und klar strukturiert.
• gute Hilfestellung

Monika Buschermöhle, AkzoNobel Base Chemicals GmbH (Teilnehmerin am offenen Führungssemianr "Mut zur Führung! - Weibliche Führungsqualitäten entwickeln")

Der Workshop wurde professionell vorbereitet und mit dem besprochenen Konzept ebenso erfolgreich durchgeführt. Die Veranstaltung war klar strukturiert und gleichzeitig wurde sehr flexibel auf die Teilnehmerwünsche eingegangen. Durch die Moderationsleitung wurde ein produktives Klima geschaffen, welches durch die Gruppe authentisch und vertrauenswürdig erlebt wurde.

Volker Wurl, Leiter Orga NL, HDI-Gerling Vertrieb Firmen und Privat AG (Organisator und Teilnehmer an einem Teamworkshop)

Kompetenter Coach (Christian Mühldorfer), angenehme Teilnehmer-Struktur, fühle mich "gut aufgehoben", gute Bedingungen und freundliches Personal im Service. Werde weitere Seminare planen!

Michael Strauß, SLV Bildungszentren Rhein-Ruhr (Teilnehmer am offenen Seminar "Proaktiv führen - Führungsstile und Führungsinstrumente")

Toll für jede Frau!

Simone Tückmantel, Göbber GmbH & Co. KG (Teilnehmerin am offenen Seminar " Mut zur Führung! - Weibliche Führungsqualitäten entwickeln")

Meine Erwartungen wurden übertroffen!

Rüdiger Rohde, Portica GmbH (Teilnehmer am offenen Seminar "Proaktiv führen - Führung und Konfliktklärung")

Angenehme Atmosphäre, gute Zeiteinteilung, sehr kurzweilig.

Gerhard Schöndorfer, Johnson & Johnson MEDICAL Prod. GmbH (Teilnehmer am offenen Seminar "Führungsstile und Führungsinstrumente")

Unter dem Motto "Zusammenarbeit gestalten" konnte ich an einem interessanten und spannenden Workshop teilnehmen. Unter der Leitung von Frau Kirchner habe ich zwei ereignisreiche und für mich sehr eindrucksvolle Tage erleben dürfen.
Die Hauptthemen mit denen wir uns beschäftigt haben, waren gegenseitiges Kennenlernen, Miteinander im Umgang, Fairness, Verständnis, Teamgeist entwickeln u.v.m. In diesen zwei Tagen hat Frau Kirchner mit ihrer hervorragenden Arbeit vermittelt, dass diese Eigenschaften der Grundstein sind, für ein Zusammenwachsen der Gruppe, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Packen wir's an!!

Hannelore Stieler, MEDA Pharma GmbH & Co. KG (Teilnehmerin an einer Teamentwicklung)

Hier finden Sie die Übersicht über unser offenes Seminar- und Ausbildungsprogramm.