Ziel des Managens ist nachhaltige Leistung, und diese wird vom Team erbracht. In diesem Kontext werden Fähigkeiten im Bereich Teamentwicklung immer wichtiger und gelten als entscheidende Erfolgsfaktoren für eine erfolgreiche Führung. Das Training konzentriert sich darauf, die Zusammenarbeit zu gestalten, Gruppenprozesse zu verstehen, Potenziale zu nutzen und menschliche Konflikte in Teams konstruktiv zu bewältigen.
Dieses Training ermöglicht Führungskräften, nachhaltige Leistung durch effektive Teamarbeit zu erzielen. Durch die gezielte Neuaufstellung und Optimierung von Teams lernen die Teilnehmenden, Aufgaben und Verantwortlichkeiten unter Berücksichtigung individueller Potenziale zielgerichtet zu verteilen. Die Identifikation von Stärken und Rollen im Team fördert eine stärkenorientierte Führung. Das Training betont zudem eine kontinuierliche Verbesserung der Teamleistung durch die Analyse von Leistungen und die Implementierung von Maßnahmen zur Optimierung.
