Führungstraining: Führung und Teamentwicklung

Ziel des Managens ist nachhaltige Leistung, und diese wird vom Team erbracht. Daher werden Fähigkeiten rund um die Teamentwicklung in zunehmendem Maße zu kritischen Erfolgsfaktoren für eine gelungene Führung. Es gilt, Zusammenarbeit zu gestalten, Gruppenprozesse zu verstehen, Potenziale zu nutzen und menschliche Konflikte in Teams zu bewältigen.

Sie erhalten Methoden und Instrumente, um die Zusammenarbeit in Ihrem Team in ihrer Dynamik zu verstehen und zu optimieren. Sie lernen, Ihr neues Team ergebnisorientiert zusammen zu setzen und Aufgaben und Verantwortungen potenzialorientiert zu verteilen.

Sie lernen, in bestehenden Arbeitsteams gezielt auf das Miteinander einzuwirken und das Team durch gute Absprachen und effektivere Kooperationen leistungsfähiger zu machen. Wer hat welche Stärken, wer hat welche Rolle im Team? Was läuft gut, was können wir optimieren? Auch gilt es, die Arbeitsfähigkeit von Teams angesichts von oft unvermeidlichen Konflikten zu gewährleisten.

Zielgruppe

Führungskräfte aller Bereiche, die die Zusammenarbeit in ihrem Team optimieren wollen.

Trainer

Teilnehmerstimmen

Sehr angenehme Atmosphäre, freundlich, kompetent, hilfsbereit. Tolle Räumlichkeiten, Gerne wieder!
Thomas Enzinger, AWB Köln GmbH & Co.KG