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Führungstraining: Führungswissen und Führungsinstrumente

Ob Sie zum ersten Mal Führungskraft sind, ob Sie ein neues Team übernehmen oder Ihre Führungstätigkeit reflektieren wollen: Hier erhalten Sie ein klares Bewusstsein über Rolle und Aufgaben einer Führungskraft und effektive Methoden zur Umsetzung.

Führungskräfte sind multidimensional gefordert – häufig fachlich gut, gilt es Antennen für die übergeordneten Themen zu entwickeln: Welcher Führungsstil passt zu mir, zum Unternehmen, zum Team? Wie viel Distanz muss sein? Wie viel Nähe brauche ich, wie viel die anderen? Wann muss ich kontrollieren, wann Vertrauen fördern? Was erledige ich selbst, was gilt es zu delegieren?

Wo stehen Sie in Ihrem Entwicklungsprozess? Lernen Sie durch gezielte Reflexion und den Einsatz geeigneter methodischer und sozialer Kompetenzen, dass Führen Freude macht. Erleben Sie, dass Übernahme von Verantwortung belebt und ein klares Rollenbewusstsein Sie und Ihre Mitarbeiter entlastet.


Inhalte

  • Was heißt „Führen“? – Was brauche ich als Führungskraft?
  • Rollenverhalten und Erwartungen – die Macht der (unbewussten) Normen und wie wir ihnen begegnen können
  • Führungskreislauf, Aufgaben und Ziele – die Hardfacts im Überblick
  • Führungsstile, Reifegrade, Transformation – die Modellebene und was wir aus ihr lernen können
  • Let’s do: Führungsverhalten erleben
  • Führungsinstrumente
    • Ziele vereinbaren, Ziele kontrollieren
    • Delegieren, aber richtig
    • Erfolgsfaktor Motivation
  • Persönliche Fortschrittsplanung

Zielgruppe

Angehende und/oder junge Führungskräfte.

Dieses Seminar ist auch Bestandteil des Entwicklungsprogramms.


Trainer

Christian Mühldorfer
Iris Vanck
Michael Rixen

Teilnehmerstimmen

Das sagen unsere Teilnehmer zu diesem Seminar:

" Ein gut strukturiertes, informatives Seminar, das mir einen guten Grundstock für meine neue Position geliefert hat."
Carmen Thurow, DG Verlag


"Durch die kleine Gruppe sehr angenehm, viel Zeit Praxis zu besprechen. Verpflegung super! Hier zählt der Teilnehmer als Mensch!"
Christina Zimmermann, SWK Süd-West Kreditbank Finanzierung GmbH


"Angenehmes Lernklima - interessant verpackt und gut vermittelt - macht Lust auf mehr."
Tobias Wenninger, Kommunale Informationsverarbeitung Baden-Franken


"Zusammenfassend ein sehr interessantes Seminar mit vielen hilfreichen Themen."
Matthias von Bülow, Süd-West-Kreditbank Finanzierung GmbH


"Ich bin begeistert! Der Trainer versteht es, mit Witz und Humor, Ironie und einer Menge praxisnaher Beispiele das Führungshandwerk zu erklären. Weiter so! Modul 2 ist schon gebucht!"
Christian Trosch
, Deutscher Genossenschafts-Verlag eG


"Angenehmes Klima. Gelassener Vortragender, der sich genügend Zeit für alle anfallenden Fragen nimmt."
Franz Stingeder, Johnson & Johnson MEDICAL Prod. GmbH


"Klima super, Trainer sehr gut - jederzeit gerne wieder!"
Daniel Weyers, GEDAK GmbH


"Die Inhalte wurden sehr gut in einer sehr angenehmen Atmosphäre vermittelt."
Ulrich Deuster, Manfred Scherf Holzfachhandel GmbH & Co. KG


"Manches hatte ich 'schon einmal irgendwie gehört', aber kaum angewendet. Das Seminar hat mich motiviert, die Inhalte jetzt konsequent anzuwenden."
Robert Krüger, Versiko AG Nachhaltige Vermögensberatung


"Insgesamt eine gute Atmosphäre, die zum Lernen und Umsetzen des Erlernten anregt."
Max Erbe, TANDEM VERLAG GmbH h.f. Ullmann Publishing


"Interessant in Bezug auf meinen eigenen Führungsstil und diesen auch im Seminar wieder zu finden."
Peter Humml, Assmus Metallveredelung GmbH


"Insgesamt sehr strukturiert und kompetent. Während des Seminars konnte man dem Thema folgen und für sich durch Übungen auswerten und umsetzen."
Pia Dirschuweit, Hermann Hausverwaltungen OHG


"Insbesondere durch kleine, einfache Übungen wurden Situationen aus der täglichen Arbeit anschaulich gespiegelt -> daraus wurden für mich wertvolle Hinweise abgeleitet."
Martin Kunz, Deutscher Genossenschafts-Verlag eG


 "Kompetenter Coach, angenehme Teilnehmer-Struktur, fühle mich 'gut aufgehoben', gute Bedingungen und freundliches Personal im Service. Werde weitere Seminare planen!"
Michael Strauß
, SLV Bildungszentren Rhein-Ruhr


"Bedingt durch die kleine Teilnehmerzahl und die Kompetenz des Trainers wurden die Trainingseinheiten bzw. die Inhalte praxisnah und individuell angepasst, was zu einem hohen Lernerfolg führt!"
Sandra Kläser, BRUNATA Wärmemesser-Gesellschaft Schultheiss GmbH + Co


"Gutes Seminar mit angenehmer Dosis an Inhalt. Die Gruppengröße war super, dadurch gab es die Möglichkeit, persönlich auf die Teilehmer einzugehen."
Thomas Amelung, DG Verlag


"Der Ablauf war sehr ausgewogen -> Die Balance zwischen Theorie (zuhören, selbst etwas ausarbeiten) und praktischen Übungen war sehr gut."
Ingo Weinberg, DG Verlag

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Teilnehmerstimmen

Ich bin begeistert! Der Trainer versteht es, mit Witz und Humor, Ironie und einer Menge praxisnaher Beispiele das Führungshandwerk zu erklären. Weiter so! Modul 2 ist schon gebucht!

Christian Trosch, Deutscher Genossenschafts-Verlag eG

Dauer 2 Tage, je von 9.00 bis 17.00 Uhr
Teilnehmer max. 10
Termine 03.12.18 - 04.12.18
05.02.19 - 06.02.19
24.06.19 - 25.06.19
02.12.19 - 03.12.19
13.02.20 - 14.02.20
Ort ProKomm AKADEMIE in Brühl bei Köln
Preis 1.150 €
zzgl. MwSt., inkl. Tagungspauschale

Sie möchten sich im Krankheitsfall versichern? Die ERV bietet hierzu eine Seminar-Versicherung an. Weitere Infos hier