Trainer-the-Trainer: Herausforderung Störung

Workshops und Trainings zu leiten bedeutet, mit Menschen zu arbeiten und den Prozess im Blick zu haben. Eine komplexe Aufgabe, bei der es schnell mal schwierig werden kann.

Bereiten Sie sich vor und lernen Sie, wie Sie sich in schwierigen Situationen schnell in einen guten Zustand versetzen, um wieder handlungsfähig zu sein, wie Sie aufkeimende Komplikationen erkennen und Interventionstechniken erfolgreich anwenden.

In diesem Training erweitern Sie Ihr Handlungsrepertoire in der Arbeit mit Gruppen. Sie üben, wahrgenommene Störungen und Konflikte aktiv anzusprechen und angemessen zu reagieren, um auch in herausfordernden Situationen den Gruppenprozess souverän steuern zu können.

Gemeinsam finden wir die Seminare, die Sie und Ihr Unternehmen weiter bringen!

Auszug aus den möglichen Inhalten

  • Der Blick hinter die Kulissen
    • Was heißt hier “schwierig”? Was erlebe ich als schwierig?
    • Potenzielle Schwierigkeiten präventiv verhindern – welche Einflussmöglichkeiten habe ich?
    • Mein Konfliktstil
  • Teilnehmer-Typen nach Steve de Shazer
  • Das TZI-Modell und seine Bedeutung in Moderation, Workshop und Training
  • Gruppen- und Selbststeuerung in schwierigen Situationen
    • Selbstmanagement in schwierigen Situationen
    • Mit Kommunikationssperren konstruktiv umgehen
    • Wirkungsvolle Interventionstechniken anwenden
  • Praxissimulation: “Rein in die schwierige Situation” – Interventionstechniken live im Einsatz

Ihr Nutzen

Der Train-the-Trainer “Herausforderung Störung!”  befähigt Ihre internen TrainerInnen und Moderatoren zur effektiven Bewältigung von Störungen. Dies führt zu einem reibungsloseren Ablauf von Schulungen und Veranstaltungen. Zudem fördert das Seminar die Entwicklung verbesserte Kommunikationskompetenzen, um Störungen proaktiv anzugehen. Die erweiterte Handlungsfähigkeit Ihrer TrainerInnen trägt dazu bei, die Qualität von Trainings und Moderationen deutlich zu steigern. 

Kundenstimmen

"Die Trainerin ist maximal wertschätzend und kompetent zugleich. Jegliches Feedback hat mich weitergebracht - ein Seminar das sich für jeden lohnt, der Trainings, Workshops oder Meetings leitet."
Tanja Neumann