Krisenmanagement: Krisen, Konflikte und Veränderungen erfolgreich bewältigen

Klare Führung in turbulenten Zeiten: Krisenmanagement für Führungskräfte

Führung in schwierigen Situationen:

Strategien für Krisen, Konflikte und Veränderungen

Meistern Sie die Kunst der Führung in stürmischen Zeiten: Hier finden Sie Seminare für alle Führungsebenen, die Ihnen helfen schwierige Zeiten und unvorhergesehene Situationen zu bestehen. Wir unterstützen Sie dabei Konflikte konstruktiv anzugehen, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten sowie mögliche Krisensituationen vorherzusehen und zu managen. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Führungsrolle stärken und Ihr Team erfolgreich durch Herausforderungen führen können.

Krisen meistern, Chancen nutzen:

ProKomm Trainings zum Krisen-, Konflikt- und Changemanagement

Seminar:

Führungstraining: Führung und Konfliktklärung

Das Führungstraining “Führung und Konfliktklärung” vermittelt Führungskräften die notwendigen Fähigkeiten, um Konflikte in Teams und Organisationen proaktiv zu erkennen und zu bewältigen. Die Teilnehmenden lernen, wie sie effektiv und einfühlsam mit Konfliktsituationen umgehen, um ein harmonisches Arbeitsumfeld zu fördern und die Teamleistung zu verbessern. Das Training stärkt das Konfliktlösungsvermögen der Führungskräfte und befähigt sie, schwierige Gespräche zu führen, Konflikte konstruktiv anzugehen und langfristige Lösungen für ein produktives Miteinander zu entwickeln.

Seminar:

Führen im Change - Herausforderungen sicher meistern

Das Führungstraining “Führen im Change” unterstützt Führungskräfte dabei, ihre Rolle als Veränderungsagenten zu stärken und Mitarbeitende erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führen. Die Teilnehmenden lernen, wie sie Widerstände im Team effektiv adressieren, Mitarbeitende motivieren und die Unternehmenskultur während des Wandels positiv gestalten. Das Training vermittelt praktische Tools und Strategien, um den Change-Prozess aktiv zu gestalten und nachhaltigen Erfolg in Zeiten des Wandels zu gewährleisten.

Seminar:

Agiles Changemanagement

Agiles Changemanagement ist eine innovative und effektive Methode für Veränderungsprozesse in Unternehmen. Agiles Changemanagement betont Flexibilität, Offenheit und Feedback im Changeprozess. Das dreitägige Training “Agile Change Management” vermittelt praxisorientiertes Wissen für die erfolgreiche Gestaltung agiler Veränderungsprozesse. Basierend auf agilen Arbeitskonzepten bietet das Seminar wissenschaftlich fundierte Strategien, um sowohl Einführung als auch Implementierung agiler Methoden zu unterstützen. Dieses Training liefert die nötigen Tools und Strategien für erfolgreiches Change Management und nachhaltige Ergebnisse.

Seminar:

Workshop: Konfliktklärung im Change

Veränderungen bieten nicht nur neue Chancen, sondern lösen oft Unsicherheiten, Widerstände und gar offene Konflikt aus – nicht nur bei den Mitarbeitenden, sondern auch bei den Führungskräften. Als Führungskraft reicht es nicht aus, Verständnis für die Situation und die Gefühle der Mitarbeitenden im Change zu haben – wobei das unabdingbar ist. Sie brauchen Tools um auftretende Schwierigkeiten lösungsorientiert und konstruktiv zu überwinden – für sich selbst und für Ihre Mitarbeitenden.

Seminar:

Führungstraining: Krisenmanagement

In unserem intensiven Krisenmanagement-Training erwerben die Teilnehmenden die essenziellen Fähigkeiten und Kenntnisse, um in herausfordernden Situationen souverän und effektiv zu agieren. Das Training bietet praxisnahe Einblicke in die Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen, um Krisen erfolgreich zu bewältigen. Von der Früherkennung bis zur Nachbereitung vermitteln wir bewährte Strategien und Methoden, um sicherzustellen, dass Unternehmen widerstandsfähig bleiben.

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Ob Sie Fragen haben, Feedback geben möchten oder sich für unsere Seminare interessieren – wir sind gerne für Sie da und helfen Ihnen weiter. Schreiben Sie uns eine E-Mail, rufen Sie uns an oder nutzen Sie das Kontaktformular auf unserer Website.