Gute Führung bringt Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter und vor allem auch Sie selbst voran! Sie entwickeln authentisches Führungsverhalten, entdecken Ihre Führungspersönlichkeit auf ganz neue Art und steigern in jedem Falle Ihre Kommunikationskompetenz in der Führungsarbeit.
Das erfolgreiche Führen von Mitarbeitern hat viele Facetten und damit Ansatzpunkte Sie in Ihrer Entwicklung zu unterstützen und mit den richtigen Werten und Techniken auch zum Erfolg zu bringen. Gewiss stellt wirkungsvolle Führung dabei auch eine enorme Herausforderung dar. In der Verantwortung für Kunden, Mitarbeiter und den Erfolg am Markt ist es an Ihnen in kürzester Zeit Informationen zu bewerten, Entscheidungen zu treffen und umzusetzen – die Anforderungen sind hoch. Permanente Wandlungsprozesse und der "Faktor Mensch" fordern von Ihnen, Wissen, Vertrauen, Talent, Agilität und Persönlichkeit in höchstem Maße.
Dafür braucht es das passende Führungs-Know-How sowie Führungstools, die Ihnen in jeder Situation eine gute Basis geben. In unseren zahlreichen Führungskräftetrainings lernen Sie praktisch und lebensnah, worauf es bei der richtigen Führung ankommt. Von Seminaren für neue Führungskräfte bis hin zu Trainings für erfahrene Manager – wir bieten Ihnen eine Vielzahl an lebendigen Weiterbildungen.
Dabei erarbeiten und erhalten Sie Antworten auf Ihre Fragen:
Wer „Neu in Führung“ kommt, wird schneller in die neue Rolle hineinfinden, wenn er Unterstützung in Form von Trainings oder Coachings erhält. Führungskräftetrainings für Führungsnachwuchskräfte vermitteln Wissen über Führungsmodelle und -Methoden und helfen, eigene Stärken und Schwächen zu ermitteln, und zu einem persönlichen, authentischen Führungsverhalten zu gelangen. Interaktives Training ermöglicht, Führungssituationen im geschützten Raum des Trainings "durchzuspielen" und Verhalten zu erproben. Die Teilnehmer erhalten in allen Trainings wertvolle Impulse für die Ausgestaltung ihrer neuen Rollen. Erfahren Sie mehr über unsere Trainings zu Neu in Führung und zu unseren Kompetenztrainings für Führungskräfte.
Speziell für alle, die den Rollenwechsel zum Vorgesetzten in ihrem bisherigen Team vollziehen, auf Distanz Teams führen oder Führen aber keine Disziplinarbefugnis haben, bieten wir themenbezogene Führungskräftetrainings an. Erfahren Sie hier mehr über unsere Trainings für besondere Führungssituationen.
Auch wer schon länger in Führungsverantwortung steht, ist gut beraten, neue Impulse aufzunehmen oder Lösungen für konkrete Führungssituationen zu erarbeiten. Es gibt immer neue Herausforderungen in der Führung und auch die eigenen Gewohnheiten gehören regelmäßig auf den Prüfstand, inwieweit sie noch die Ziele unterstützen. Hierzu bieten wir Ihnen Trainings an zum Thema Führung und Kommunikation und zu schwierigen Situationen erhalten Sie wertvolle Unterstützung in unseren Trainings zu Führung in stürmischen Zeiten.
Als Führungskraft sind Sie auch verantwortlich dafür, die Zusammenarbeit und Kommunikation Ihres Teams zu fördern. Teambuilding ist oft ausschlaggebend für die Effektivität Ihres Teams und auch das kann man lernen. Hier finden Sie mehr Informationen zu unseren Trainings zu Führung und Teambuilding.
Eine Besonderheit unseres Trainingsangebots ist das Horse – Coaching. Jedes Thema kann mit dieser nachhaltigen Methode für besondere Erlebnisse unterstützt werden.
Setzen Sie den richtigen Schwerpunkt – sprechen Sie uns an!
Der Erfolg Ihres Unternehmens hängt zu großen Teilen davon ab, ob die richtige Person mit den richtigen Fähigkeiten auf der richtigen Position sitzt. Wesentlich ist aber auch, dass die Mitarbeiter auch miteinander kommunizieren und erfolgreich zusammenarbeiten. Daher ist es für Sie als Führungskraft unerlässlich, sich intensiv damit auseinanderzusetzen, wie Sie die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter so fördern, dass Informationen fließen und Prozesse reibungslos laufen.
Um mehrere Führungskräfte eines Unternehmens erfolgreich und nachhaltig weiterzubilden, bedarf es ein auf Ihr Unternehmen abgestimmtes Inhouse-Weiterbildungsprojekt. Führungs-Know-How, Führungstools, die Förderung des Führungskräftenachwuchses – wo Ihr Schwerpunkt auch liegt, mit ProKomm haben Sie den richtigen Partner an Ihrer Seite.
Wir unterstützen Sie dabei:
Das Team der ProKomm trainiert, coacht, begleitet Ihre Veränderungsprozesse, ermittelt Potenzialträger und bietet Führungskräften und Multiplikatoren hochwertige Entwicklungs- und Ausbildungsprogramme. Die bewährten Konzepte werden dabei immer wieder neu auf die Anforderungen des Unternehmens bzw. der Zielgruppe und der aktuellen Ziele angepasst.
Die Frage, wie Vertrauen, Loyalität und Einsatzwille verstärkt werden können, steht im Mittelpunkt unserer Entwicklungsprogramme für Führungskräfte, die Sie auch im offenen Seminarbereich buchen können.
Unsere offenen Führungskräftetrainings bieten für Nachwuchsführungskräfte und erfahrene Führungskräfte den idealen Rahmen. Hier treffen sie auf "Weggefährten", die den gleichen Entwicklungsschritt machen oder auf „alte Hasen“ mit dem Wunsch nach neuen Impulsen. Eine gemischte Gruppe aus verschiedenen Unternehmen ermöglicht bei den offenen Seminaren insbesondere den Blick "über den Tellerrand" in andere Unternehmenskulturen.
Wählen Sie aus unseren offenen Seminaren:
Proaktiv führen – Entwicklungsprogramm
Führungswissen und Führungsinstrumente
Führung und Persönlichkeit, inklusive Horse-Coaching
Führen ohne Vorgesetztenfunktion (Laterale Führung)
(Kranken-)Rückkehr- und Fehlzeitengespräche führen
The Human Way – Mitarbeiterführung täglich
Fü(h)r mich! – Praxisprojekt mit Pferden
Führen im Change – Herausforderungen sicher meistern
Bei der Planung Ihrer Führungskräfteentwicklung berät Susanne Kirchner Sie gern: 02605 962 58 34
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